24人！阜南一中、实验中学公开招聘！_小城故事_阜南论坛

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发表于：2021/4/30 18:11:59
来自：安徽

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为深入贯彻落实《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》，全面推进高中育人改革，根据《中共阜阳市委阜阳市人民政府关于进一步加强人才工作的意见》文件精神，经研究，现就安徽省阜南一中、实验中学面向社会公开招聘高层次人才有关事项公告如下：

一、招聘对象

2018年以来“双一流”建设高校或原“985”“211”高校全日制本科及以上学历应历届毕业生；其他高校全日制硕士研究生及以上学历应历届毕业生。

二、招聘岗位及专业

（一）招聘岗位

（二）专业

三、招聘条件

（一）遵守宪法和法律;

（二）具有良好的品行与履行教师岗位相适应的职业道德素质；

（三) 具有适应岗位要求的身体条件、心理素质;

（四）具有相应学历、学位证书，同时具有相应学科高中教师资格;

（五）有志于高中学生学科竞赛和拔尖培优教学研究工作；

（六）年龄在35周岁及以下（1985年4月30日及以后出生）；

（七）在校期间未受过纪律处分；

（八）机关、事业单位在编正式工作人员须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明；

（九）有下列情形之一的人员，不予招聘：

1.不符合招聘岗位条件要求的人员;

2.在读的全日制普通高校非应届毕业生;?

3.现役军人；

4.经政府人力资源社会保障部门、教育部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

6.本县在编在岗教师不准报名；

7.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、招聘程序

(一)发布公告

通过阜南县人民政府网(http://www.funan.gov.cn )发布。

(二)考生报名

1.报名时间：公告发布之日起至2021年6月30日止。

2.报名方式：电子报名。

报考人员报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”，考生在全部招聘过程中必须遵守新冠肺炎疫情防控的相关规定和要求。

3.所需材料：本人有效居民身份证、学历学位证书（2021年毕业生提供学生证和就业推荐表）、教师资格证（2021年毕业生需提供全国中小学教师资格考试合格证明）、所获荣誉证书、《2021年阜南一中、实验中学公开招聘高层次人才报名表》(见附件)。请将上述报名所需材料原件扫描后放在一个文件夹里，邮件主题须注明：姓名+院校+专业+学历+应聘岗位(如：XXX 安徽师范大学应用数学硕士研究生阜南一中数学)，发送至邮箱 fnxgkzp@163.com.

（三）资格审查

资格审核贯穿招聘工作的全过程。报名结束后，将对所有报考材料进行初审，考生在面试前进行现场资格复审，资格复审时须提供报名材料原件及复印件1份，现场审核原件，收复印件。应聘人员提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，立即取消招聘资格。

（四）面试

1.面试时间及地点：另行通知。

2.面试方式及内容：采取结构化面试，主要考察报考人员的基本素养、逻辑思维、教育教学水平、语言表达能力和仪表举止等。

同岗位内根据招聘计划数和应聘人员面试成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定体检、考察对象，（最后一名成绩如有并列且超出招聘计划数的，依次以学历、职称、工作年限高（长）者优先）。面试成绩低于70分的，取消进入下一环节资格。面试成绩在阜南县人民政府网站上及时公布，接受社会监督。

（五）体检

体检标准参照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》执行。体检具体时间地点另行通知。

（六）考察

考察主要审查报考者报名资格条件，了解考生思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)等方面的情况。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格（查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏（http://zxgk.court.gov.cn）。

对体检、考察出现缺额的，按照规定程序，在同岗位报考人员中，按面试成绩从高分到低分顺序等额递补一次。

（七）聘用公示

对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在发布招聘公告的阜南县政府网（http://www.funan.gov.cn）网站上进行公示，公示时间7天。

（八）签约聘用

经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由县机关事业单位公开考录、招聘、引进工作人员领导小组批准，县委编办、县人力资源和社会保障局、县教育局等有关单位办理相关手续。

用人单位按照事业单位聘用相关政策，与正式招聘人员签订聘用合同，明确双方的责任、权利、义务。首次签订聘用合同的，聘期不得低于5年，为聘用人员办理入编手续。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

对违反公开招聘规定或未能在2021年7月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员，取消其聘用资格。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。

五、相关待遇

（一）聘用人员可优先入住教师公租房。

（二）聘用人员在阜南购房时，按照《关于印发阜南县人才购房补贴工作暂行办法的通知》(南政办〔2020〕9号)及相关政策享受购房补贴。

（三）聘用人员在我县招聘学校从事教育教学工作不低于5年，试用期满考核合格后一次性分别给予博士生、硕士研究生、“双一流”大学本科毕业生28万元、18万元、12万元奖励，由县财政承担。

聘用人员在我县招聘学校工作满5年后方可流动，否则，除收回已发放的奖励资金和相关补贴之外，还需自愿按剩余年限补偿用人单位经济损失5万元/年，不足一年按一年计算。

咨询电话：0558-6726003（县人社局事业单位人事股）

0558-6724880（县教育局人事股）

监督电话：0558-6788077（县纪委监委派驻纪检组）

上述咨询服务和监督电话于正常办公时间使用。

特此公告。

阜南县机关事业单位公开考录、招聘、引进工作人员领导小组

2021年4月30日

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