阜南县人民法院2019年招聘雇用人员的公告
因工作需要，经县政府批准，阜南县人民法院决定面向社会招聘雇用人员55名。现将相关事宜公告如下：
一、招聘人员条件
1、爱国守法，明理诚信，品行端正，拥护党的路线、方针、政策，有较强的责任心，敢于担当，有良好的道德素质，无违法违规不良行为记录，无被原单位开除、辞退的记录；
2、高中、中专以上学历；
3、年龄18周岁以上（2001年6月17日以前出生），35周岁以下（1984年6月17日以后出生）,书记员、档案管理员、财务人员能够熟练操作Office办公软件，如：Word、Excel、PPT等，具备较强的文字撰写能力和沟通表达能力；
4、身体健康，五官端正，心理素质好，无残疾，无明显疤痕，无纹身。
二、招聘名额
1、招聘雇用人员55人。分5个岗位，书记员49人、档案管理员1人、电脑网络维护1人、财会人员2人、驾驶人员2人（C1证以上）。
三、薪酬待遇
每人每月2500元(含社会保险)，其他按政策执行。
四、报名及资格审查
1、报名时提交身份证、学历、学位证书原件和复印件各一份，原件核对后退回，留存复印件。近期小2寸免冠彩色照片4 张。符合报名条件的进行资格审查，填写《阜南县人民法院2019年公开招聘人员资格审查报名表》。
2、报名时间：2019年6月17日上午8点至2019年7月5日下午17：00点前（工作日内报名）。
3、报名地点：阜南县人民法院政治处
咨询电话：0558--6727110,6727576
联系人：张颖
五、考试
1、考试时间2019年7月17日，具体时间、地点见准考证。
2、考生凭有效《居民身份证》、准考证参加考试，2019年7月16日到阜南县人民法院政治处领取准考证。
3、考试内容：电脑操作（考速打，包括看打和听打各10分钟）、交规知识（仅驾驶人员考试）、面试。
4、面试方案另行制定，时间、地点另行通知。
5、考试分数合成。书记员考速打满分100分，折合70%，面试满分100分，折合30%。档案管理员、电脑网络维护、财会人员考速打满分100分，折合50%，面试满分100分，折合50%。驾驶人员考交规知识满分100分，折合50%，面试满分100分，折合50%。根据各个岗位考生各项考试折合后的总成绩，分岗位从高分到低分录取。若书记员、档案管理员、电脑网络维护、财会人员发生末位同分情况，则以速打成绩高者优先。驾驶人员若发生末位同分情况，则以交规考试成绩高者优先。
六、考察
按招聘的各类岗位人数1:1的比例确定考察人员，考察不合格或考察期间自愿放弃的，按最终合成分数从高分到低分依次递补。任何环节有不符合招聘条件的情况，取消考试(聘用)资格并接受社会监督。考生按要求提交户口所在地派出所个人无违法犯罪证明原件，户口本原件、户口本首页及本人页复印件。
七、体检
体检人员由本院人员带领到医院统一体检，体检费用由考生承担。体检标准按安徽省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关文件规定执行。
八、聘用
经考试、面试、考察、体检合格人员，试用期两个月，试用期满，考核合格，签订聘用合同。聘用人员必须服从工作安排。
九、纪律与监督
公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格遵守规定的条件、程序和标准。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督。 监督电话：0558--6719626
阜南县人民法院
2019年6月17日
